声屏障在人力资源管理上很缺欠

来源:声屏障http://www.wanyahuanbao.com/ | 发布时间:2020/8/18 | 浏览次数：

声屏障厂家在人力资源管理上都是很缺欠的，他们认为声屏障厂家就“铁打的营盘”，员工是“流水的兵”，但是我们都知道，一个员工的离开对声屏障厂家来说是一笔很大的成本，因为声屏障厂家要承担对这个员工的培训费等前期投入，还要承担新招聘该岗位员工的前期成本，还要承担新员工是否适合岗位的风险。

　　所以，在声屏障厂家的经营中，员工特别是老员工的流失无疑会给声屏障厂家带来高出其收入几倍的支出，很多声屏障厂家在经营多年后，还一直是个小的团队。文章来源声屏障http://www.wanyahuanbao.com/。