对声屏障厂家来说，要想防止“内忧”，就须在管理模式上更加系统化，不断推进精细化管理：一方面，声屏障厂家要做到职责清晰，权责到位，权利层层有，任务个个担，责任人人负；另一方面，声屏障厂家要完善监督和绩效考核机制，保证生产、销售等环节都能执行到位。文章来源声屏障http://www.wanyahuanbao.com/。