声屏障厂家的加薪应遵循下列原则：一，薪酬的内部公平性或者内部一致性；二，薪酬的外部公平性或者外部竞争性；三，声屏障厂家对绩效报酬的公平性。文章来源声屏障http://www.wanyahuanbao.com/。