声屏障建树“以人为本”的良好氛围

来源:声屏障http://www.wanyahuanbao.com/ | 发布时间:2021/11/11 | 浏览次数：

声屏障要建树“以人为本”的良好氛围，实现人性化管理，声屏障应具有一种无形的魅力，这种魅力能够吸引着员工心甘情愿地朝着统一的目标前进，并且能让员工内心不断地感觉到有无穷的热忱，它的核心就是以人为本。

声屏障的企业文化并不是无形的，它是声屏障的核心价值观、业务流程、管理体系乃至创新与变革能力等的具体象征。文章来源声屏障http://www.wanyahuanbao.com/。