对声屏障厂家而言，通过大量的研究案例发现，尽管声屏障行业要靠团队作战，但是不外乎都在坚持如下几点，只要坚持做，做好声屏障很容易上路：

    声屏障厂家要建立良好的激励制度；坚持例会制度；培训是作为声屏障厂家给员工好的福利，看起来容易，执行起来却是困难的，声屏障厂家常常被很多思想或所谓的现实所牵绊，须知要改变他人，先改变自己。文章来源声屏障http://www.wanyahuanbao.com/。