声屏障管理重在“人”上做长远忖思

来源:声屏障http://www.wanyahuanbao.com/ | 发布时间:2022/12/16 | 浏览次数：

声屏障业内，大部分声屏障厂家只有人事管理而没有人力资源管理，有招聘活动而没有人才储备和培养机制，如果声屏障厂家不能给员工以未来，未来就不会长远。

声屏障厂家无人则止，从这个意义上说，声屏障厂家的管理抉择不仅是在“事”上谋策布局，也要重在“人”上做长远规划，声屏障厂家亟需强化人才汇聚，提高人力资本管理。文章来源声屏障http://www.wanyahuanbao.com/。