比如声屏障生产计划、人员编制、员工激励等策略，基于声屏障厂家当前发展状况的未来可执行规划，无论从减量还是增量来看，都能降低成本。

    声屏障厂家的减量指减低资源消耗、降低无效化营销的投入以及低能力人员淘汰等方面，而声屏障厂家的增量指提高人员激励体系从而提升工作效率、增加创新研发投入等方面。无论是哪种方法，只要执行得当，按照规律而行，声屏障厂家自然能收到降低成本的效果。文章来源声屏障http://www.wanyahuanbao.com/。