声屏障厂家存在着的问题，到了淡季，就变成了“养人季”，所谓的养人，即放松对高管甚至是员工的要求，声屏障厂家勿在运营方面疏于管理。

    声屏障厂家其实不妨静下心来回头梳理一下厂家存诟的一些问题，也许是在声屏障厂家结构、营销手段方面的不足，也许是在战略目标、发展方向、客户群体定位等方面存在问题，也许是在内部建设、供应链管理方面尚待完善，或多或少都威胁着每一个厂家的生存。

    声屏障厂家一旦疏于管理，就会在淡季的时候埋下患根，到了旺季工作繁忙便无瑕顾及这些日渐显现的弊端，从而导致问题层出不穷影响整个声屏障厂家的经营。文章来源声屏障http://www.wanyahuanbao.com/。