声屏障不要违背人力资本市场的规律

来源:声屏障http://www.wanyahuanbao.com/ | 发布时间:2020/10/19 | 浏览次数：

声屏障厂家加薪制度要遵循市场规律，不要违背人力资本市场的价值规律，声屏障厂家的收入分配还要实现与工作绩效的有效挂钩，加薪的作用才得以发挥。

声屏障厂家应改革加薪制度，改变传统的薪酬理念，只有从根本上改变制度，建立与绩效挂钩的加薪方案，才能防止声屏障厂家出现类似的“一刀切”现象，实现科学合理的加薪。文章来源声屏障http://www.wanyahuanbao.com/。