声屏障靠情感随意性管理成救火队长

来源:声屏障http://www.wanyahuanbao.com/ | 发布时间:2020/2/7 | 浏览次数：

声屏障厂家死穴之弱不禁风，声屏障厂家不少有领导层，但无真正意义上的管理层，没有形成决策层团队，往往由老板个人拍板说了算，靠情感随意性管理，成了名副其实的救火队长，而不是规范管理。

进入声屏障厂家市场就盲目参与广告战、价格战。实际上这些都是在基础不扎实的地基上建造的虚伪的品牌豆腐渣工程，市场一有风吹草动，就会战战兢兢，就会以为世界末日快要来临。文章来源声屏障http://www.wanyahuanbao.com/。