声屏障厂家对人才应贯彻“勤于思考，言出必践”的要求，培养并留住这些有执行力和思考能力的人才；对于团队，声屏障厂家应建设一支有韧劲、能坚持、有使命感以及分工明确的团队，并对这支团队报以百分百的信任，如此，高素质的人才与高效率的团队必能带领声屏障厂家走上更高峰。文章来源声屏障http://www.wanyahuanbao.com/。