声屏障厂家本身就是一项技术密集型产业,需要大量高技术人才,声屏障要治病,要升级,就得先为自己输入新鲜的人才血液,目前,声屏障厂家的优质人才在数量上远远不足,导致各厂家之间为了优秀人才互挖墙脚。 13833648003

声屏障厂“工匠精神”在路上人才培养中

来源:声屏障http://www.wanyahuanbao.com/ | 发布时间:2018-10-10 | 浏览次数:

    声屏障无论是发展还是管理都应以人为本,声屏障厂家本身就是一项技术密集型产业,需要大量高技术人才,声屏障要治病,要升级,就得先为自己输入新鲜的人才血液,目前,声屏障厂家的优质人才在数量上远远不足,导致各厂家之间为了优秀人才互挖墙脚。
    “人往高处走,水往低处流”这句话说的不无道理,当别的声屏障厂家福利待遇比自身要好的时候,这些辛辛苦苦培养的人才便跳槽了,导致最后进入人才传承断裂境地。文章来源声屏障http://www.wanyahuanbao.com/
 

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