与此同时，声屏障厂家转型要重视人才竞争，加强对自身员工的培训，提高整体素质。

    声屏障行业转型升级除了企业技术产品提升和人才培养更应注重营销多样化，如果声屏障厂家还采用传统营销不与时俱进，这也在拖转型升级的“后腿”。声屏障行业应充分利用现代化手段，辅助转型升级，成功将不会远。文章来源声屏障http://www.wanyahuanbao.com/。