声屏障厂家自我价值观和文化参与

来源:声屏障厂家http://www.wanyahuanbao.com/ | 发布时间:2017/8/25 | 浏览次数：

   声屏障厂家职工以自我价值观和文化参与声屏障厂家创造实践，他们就是声屏障厂家的“文化人”。“文化人”不同于“社会人”和“经济人”，他不是被动和服从的，而是主动的和自主的。
   声屏障厂家所做工作是作为声屏障厂家和工作的主人由衷地去做的，他的工作是受到充分尊重的。“文化人”是“团队文化”的基础，只有在真正的声屏障企业“团队文化”中。
   “文化人”才能实现其自身的价值。“团队文化”是指“文化人”为基础充分协商的文化，在声屏障厂家团队文化中需要服从的，是通过协商确定的原则和观念，而不是等级、权威，是原则而不是人。文章来源声屏障厂家http://www.wanyahuanbao.com/。